postheadericon В трети государственных ЛПУ зарплаты ниже средних по региону

Зарплата персонала (в том числе немедицинского) в трети государственных больниц и поликлиник ниже средней по региону. В рейтинге по количеству ЛПУ с такими показателями лидируют Алтайский край, Челябинская и Ростовская области.

В Алтайском крае в 113 больницах из 170 зарплаты персонала ниже средней по региону, в Челябинской области – в 113 из 179, в Ростовской – в 112 из 257. Такие данные за 2018 г. приводит РБК, изучивший бухгалтерскую отчетность медицинских организаций. Во всех ЛПУ, опубликовавших отчетность, средняя зарплата оказалась все же выше прожиточного минимума. Анализ проведен по отчетности 4,8 тыс. медучреждений (из 8,1 тыс.) – она опубликована.

В 134 больницах (около 2,8% от всех исследованных) средние зарплаты за год снизились, в некоторых – значительно. Так, в Калининградском онкоцентре она уменьшилась почти на 30 тыс. руб.; в ульяновском Центре медицинской профилактики и формирования здорового образа жизни – с 40 тыс. до 15 тыс. руб.

В 88% медучреждений средняя зарплата персонала возросла по сравнению с 2017 г. Более всего — в Чукотском АО (на 22 тыс. руб. в среднем) и в Москве (на 19 тыс. руб.).

Однако бухгалтерская отчетность не отражает реальную картину, считает директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. Усредненные цифры не показательны, ведь некоторые сотрудники больниц работают на полставки, четверть или совмещают.

Ранее министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова отметила, что зарплата врачей увеличилась в 2018 г. на 39% и составила в среднем по стране 75 тыс. руб., у среднего медперсонала она выросла на 25% – до 37 тыс. Центр развития ВШЭ со ссылкой на Росстат сообщил, что за три квартала 2018 г. заработная плата работников, повышение оплаты труда которых определено майскими указами Президента РФ 2012 г., выросла на 27,4%. Правда, при этом снизилась численность врачей – на 5,1%. За январь–июнь 2018 г. число врачей, работающих в государственных и муниципальных учреждениях, сократилось на 7,6 тыс. по сравнению с первым полугодием 2017 г. Наиболее масштабные сокращения затронули младший медицинский персонал.

Комментировать


Создание Сайта Кемерово, Создание Дизайна, продвижение Кемерово, Умный дом Кемерово, Спутниковые телефоны Кемерово - Партнёры